Módulo 4: Letras en la Escuela Calasancia

Diplomado de Pedagogía Calasancia

BIBLIOTECA DE RECURSOS

Instrucciones: Los documentos se encuentran almacenados en un servicio online llamado Minus. No se necesita una cuenta ni suscripción para bajarlos. Si haces click sobre el título accederás a la carpeta online que contiene los materiales. Si hace click sobre algún documento en particular podrás descargarlo directamente.

A. Temas: 

1. Organización de las Escuelas Pías de Calasanz.

1.1.  Personal de las escuelas y sus funciones.

1.2.  Reglamentos.

1.3.  Calendario y horarios.

1.4.  Organización curricular.

2. El estilo calasancio de educar.

2.1.  El clima de la escuela.

2.2.  Intenciones educativas

2.3.  Principios metodológicos

2.4.  Evaluación

3. Indicadores de calidad calasancia.

4. La “opción por los pobres” en la Escuela Calasancia

5. La Educación No Formal.

6. La comunidad educativa calasancia .

B. Materiales:

46 Capítulo General de las Escuelas Pías Docere Audeo. Formato: PDF

Breve relación: Documento básico de la pedagogía calasancia. Formato: Power Point

El estilo de nuestro servicio educativo. Formato: Power Point

Indicadores de calidad calasancia. Formato: Word

Personal de las Escuelas Pías. Formato: Power Point

Caracter Propio. Formato: Power Point

– Proyecto Educativo Integral (PEIC): ViceprovinciaCaracas – Valencia Norte – Valencia Sur – Barquisimeto – Cecal

– Presencia Escolapia en Venezuela. Formato: Word y Power Point

Sistema de Planificación, Monitoreo y Evaluación en Venezuela. Formato: Word

C. Trabajo de Reflexión:

1. Escoge tres rasgos de la calidad calasancia y con los indicadores correspondientes, redacta “diez fuentes de verificación” para cada uno de ellos y que nos ayude en una evaluación del Centro.

2. Haz una ficha técnica de 3 acciones de “educación no formal” y redacta objetivos, contenidos, actitudes, calendario, etc…

3. Lee atentamente el documento “estilo calasancio” y evalúa tu labor como maestro: diez fortalezas y diez debilidades. Desde ahí, haz un plan personal de mejora a.

D. Duración:

12 horas presenciales / 8 horas no presenciales

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